单位限制职工出行自由违反什么法律? 法律分析：下班后，用人单位限制员工外出，用人单位违法。企业做这种规定的初衷可以理解，工伤保险条例规定了员工上下班路上交通事故算工伤，企业害怕摩托车的交通风险加大企业工伤风险，这有一定合理性。低风险地区单位强行不让工作人员离开单位是违法行为。法律分析根据相关法律规定，用人单位没有权利限制员工人身自由。除非是特殊情况，在没有特殊情况的前提下，用人单位没有任何权利限制员工人身自由。如果单位硬要限制自由，可以向有关部门申请。