今天周四限号多少
北京市在当前的区段内(2022年4月4日至2022年7月4日)，星期四限行尾号为1和6。从早上7点到晚上8点，尾号为1和6的机动车禁止驶入五环路以内(包含五环路)。
和9。根据查询北京交管局得知，北京限行规则(含外地车)，本周尾号限行规则（2023年10月23日-2023年10月29日），周一：2和7。周二：3和8。周三：4和9。周四：5和0。周五：1和6。周六：不限号。周日：不限号。
年07月03日至2023年10月01日期间，每周四限行尾号为1跟6。根据便民服务中心查询可得，2023年07月03日至2023年10月01日，工作日07：00-19：00（节假日除外），限行区域：保定市主城区东二环、三丰路、西二环、北二环（含以上道路）以内区域，每周四限行尾号为1跟6。
限行时间：2023年01月30日至2023年11月10日，工作日07：00-20：00（节假日除外）。限行规定：每日限行两个车牌（含临时）尾号（若尾号为英文字母的，以车牌最后一位数字为准）的机动车，星期一限行1和6，星期二限行2和7，星期三限行3和8，星期四限行4和9，星期五限行5和0。
河北邯郸公告!主城区限行、电动四轮车须有牌证
1、(1)运送用于保障主城区生产、生活、建设等正常活动必需品，使用汽油、柴油、天然气等燃料，符合生态环境部门对驶入限行区域车辆排放标准的相关要求，且车辆登记住址为主城区范围内的微型、轻型货车，确需驶入限行区域道路的，到市公安局交巡警支队通行证管理办公室办理通行证件，按照规定时间、路线通行。
2、销售电动车的企业，由市场监督管理部门依法依规实施管理。无出厂合格证的非标电动四轮车，禁止上道路行驶。本通告发布之前已购买的具有出厂合格证的非标电动四轮车，实行过渡期管理，采取限时限行管理措施。过渡期内，应遵守相关法律、法规、规章和限行规定，过渡期满后不得上道路行驶。
3、限行时间（一）2020年1月1日至12月31日。（二）每日限行时间为：7：00—20：00。（三）周周日及节假日不限行。限行期间，常态化执行机动车号牌号码尾号每天限行两个数字的交通管理措施（含临时号牌，尾号为英文字母的以倒数第一位阿拉伯数字为准）。
忻州限行通知最新2019山西国庆限行时间路段汇总
1、年10月31日12时至11月4日12时(96小时)。限行区域 忻府区、定襄、原平。
2、限行时间2019年10月20日12时至10月23日24时(84小时)。限行区域忻府区、定襄、原平。限行措施10月20日12时起限行尾号为0的机动车辆，10月21日0时起限行尾号为1的机动车辆，10月22日限行尾号为2的机动车辆，10月23日限行机动车辆尾号为3的机动车辆。
3、现将有关事宜通告如下：限行时间年10月1日00：00——年10月8日24：00限行区域五台山景区行政管辖区域内道路：即国道337线(石咀高速口至石咀加油站砂石线(石咀加油站以北至北线收费站，台豆线(西线收费站以东至山咀红绿灯路口的旅游道路。
4、限行时间2019年5月1日-5月4日 限行区域五台山景区行政管辖区域内道路：即长原线(石咀高速口至石咀加油站)砂石线(石咀加油站以北至北线收费站)、台豆线(西线收费站以东至山咀红绿灯路口)的旅游道路。
5、限行时间 工作日7：00至9：00，17：30至19：30。周日及国家法定节假日除外。 限行规定 周一：1，6周二：2，7周三：3，8周四：4，9周五5，0周六：不限周日：不限 ★号牌尾号为英文字母的以号牌最后一位数字作为尾号。
6、最新限行调控路段 滨河东路(胜利桥东的南匝道至祥云桥东的北匝道段，不含上述匝道)，滨河西路(胜利桥西的南匝道至祥云桥西的北匝道段，不含上述匝道)。调控时段 2019年1月2日起，工作日7：00时至9：00时，17：30时至19：30时。周日及国家法定节假日除外。
2023年百色靖西市商务局公开招聘协管员公告?
1、资格审查时须带上网上投递报名材料原件及复印件进行核对，其中《博罗县城乡管理和综合执法局公开招聘城市管理协管员报名表》(双面打印)一式2份。(二)资格审查。
2、时间及地点：2023年2月6日至2023年2月10日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，宜都市城市管理执法局302办公室(宜都市陆城清江大道137号)，联系人：陈发松，Tel 0717-49086218972580705。
3、年2月2日 本次招聘在宝鸡猎才人力资源有限公司微信公众号及宝鸡第一人才网()等媒体平台进行发布。(二)报名与资格初审 采取网上报名、网上资格初审的方式进行。报名方法：扫描下方二维码，即可进行报名登记。
4、根据市、区对城市环境综合整治工作的要求，结合南源街道目前执法办工作情况，需进一步充实执法办协管员队伍，现决定面向社会公开招聘执法办协管员2名。根据相关法规要求，公告如下：招聘岗位和数量综合执法办协管员2名。
5、招聘上岗工作按照发布公告、报名、资格审查和考试、体检、考核、公示的程序进行，坚持公平、公正、公开的原则，自觉接受纪检监察部门的监督。